為了促進員工身心健康,豐富員工生活,公司每年定期為員工舉辦各種豐富多彩的體育比賽,不僅增強了員工身體素質,更培養了團隊協作的精神。定期召開員工座談會、切實了解員工心聲,本著以人為本的理念,進一步提升員工福利和管理水平。
“遵紀守法、預防污染、持續改進,創造人與自然和諧的環境”是長園科技集團的環境方針,公司從2003年起開始推行ISO14001環境管理體系,已通過第三方認證。長園致力于把保護環境、減少污染、積極參與建設生態文明作為己任,不斷研發節能環保類新產品,降低能耗,力求為創建環境友好型社會貢獻自己的一份力量。
讓愛心聚為一種力量 ,讓公益成為一種習慣。為更好地履行上市公司社會責任,弘揚企業文化,鼓勵廣大員工積極參與公益事業和文體活動,長園科技集團專門成立了長園公益基金、長園義工隊。多年來,長園積極投身公益事業,在獻血、助學、助老、助幼、助殘、扶貧、海外電力建設等方面做出了力所能及的貢獻。長園還十分重視教育事業的發展,在高校設立長園獎學金、獎教金,回報社會,支持教育事業,在公益的道路上愈加堅定,不斷前行。